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Chèques-cadeaux de votre employeur : combien de temps valables ?

Les chèques-cadeaux de votre employeur sont généralement valables 1 an, un choix propre à l'émetteur, car la loi ne fixe aucun délai précis.

Ce que dit la loi

Pour les chèques-cadeaux de votre employeur, l'ONSS ne fixe aucun délai légal précis, seulement l'exigence qu'ils aient une durée limitée. La durée est donc librement déterminée par l'émetteur, pas par la loi. C'est une différence importante avec les chèques-repas, écochèques et chèques sport et culture, qui ont eux un délai légal fixe, avec leur propre règle de réactivation après expiration. Pour un chèque-cadeau, cette protection n'existe donc pas : une fois expiré, il n'y a pas de filet de sécurité légal comme pour les autres chèques d'employeur. À titre de comparaison : les chèques-repas sont valables 12 mois avec réactivation, les écochèques 24 mois avec réactivation, et les chèques sport et culture 15 mois avec réactivation. Vérifié le 14 septembre 2026.

Les chèques de consommation n'existent plus

Ne confondez pas les chèques-cadeaux avec les chèques de consommation. Ces derniers étaient une mesure corona temporaire, valable de 2020 à 2022 inclus, avec une date de fin fixée légalement par des arrêtés royaux spécifiques, prolongée en dernier lieu jusqu'au 31 décembre 2022. Aucun des trois grands émetteurs ne propose plus aujourd'hui de produit chèque de consommation en cours. Si vous rencontrez encore ce terme sur un ancien chèque ou un site web, il s'agit donc d'un produit obsolète ou clôturé. Si vous aviez à l'époque un chèque de consommation que vous n'avez pas dépensé à temps, ce solde n'a pas été automatiquement converti en chèque-cadeau : les deux sont des produits juridiquement et pratiquement distincts.

Par émetteur : Edenred, Pluxee et Monizze

Edenred Cadeau est valable 1 an, voir edenred.be. Pluxee Cadeau est également valable 1 an, et explicitement non prolongeable ni réactivable, contrairement aux autres chèques Pluxee, voir pluxee.be. Monizze indique sur sa propre page produit une validité d'un an à partir de la date de chargement sur la carte, sans option de réactivation.

Expiré : que faire ?

Si un chèque-cadeau expire, vous ne pouvez pas le réactiver comme un chèque-repas ou un écochèque : aucun des trois émetteurs ne prévoit de dispositif en ce sens. Le solde est alors perdu. En cas de doute, renseignez-vous auprès de votre employeur ou de l'émetteur lui-même pour savoir si une exception s'applique dans votre cas. Comme il n'existe pas de réactivation légale, la date sur un chèque-cadeau est encore plus importante à surveiller que pour un chèque-repas ou un écochèque.

Si vous avez aussi des chèques-repas, des écochèques, des chèques sport et culture ou des titres-services qui traînent, chacun suit son propre délai fixé légalement : lisez le guide sur les chèques-repas, les écochèques ou les titres-services. Pour une carte-cadeau ordinaire d'un magasin, des règles tout à fait différentes s'appliquent, sans minimum légal : vous les retrouvez dans le guide validité d'une carte-cadeau.

Ceci est une information générale, pas un avis juridique. Source : ONSS, et les conditions propres d'Edenred, Pluxee et Monizze.

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